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第八章（第4页）

·财富箴言·

r战略决定命运，细节决定成败。

·········2．这两种线哪个更划算些

有一次，浙江龙盛集团董事长阮水龙在检查仓库时意外发现，有两种包装线型号、价格相同，但粗细各异，便问采购员：“这两种线哪个更划算些？”

采购员答：“价格一样，当然一样划算。”

阮水龙显然不同意这种观点，他拿着两种线，叫上采购员一起到计量室，经测量，发现甲种包装线总重量为150克、总长度为100米、每米重15克；而乙种包装线总重量为150克、总长度为90米、每米重167克。然后，阮水龙对采购员说：“包装线使用时是按长度算的，在质量差不多的情况下，乙种包装线比甲种包装线要贵11%，你说哪一种划算？”

还有一次，公司购进了一批太湖石。石头运到后，阮水龙感觉石头分量不足，但又不好确认。最终，他想到一个笨办法：让装卸工把石头逐块抬到磅秤上过秤！“天下哪有称石头的？！”左右纷纷反对。但他固执己见。结果一称之下，发现10吨一车的太湖石整整缺了2吨多，他毫不客气地向供货方追回了3600元。事后，阮水龙告诫相关负责人：“立业犹如针挑土，败业犹如水推沙。越是家业大，越要精打细算。如果人人奢侈，处处浪费，纵有金山银山也会被搬光！”

·财富箴言·

r小事成就大事，细节成就完美。

·········3．不要找经理，找主厨

有一次，松下幸之助在一家餐厅招待客人，一行六人都点了牛排。等大家都吃完主餐后，松下让助理去请烹调牛排的主厨过来，他还特别强调：“不要找经理，找主厨。”助理注意到，松下的牛排只吃了一半，心想一会儿的场面可能会很尴尬。

主厨来了，他显得很紧张，因为他知道今天请客的和做客的来头都很大。“是不是牛排有什么问题？”主厨紧张地问。“烹调牛排，对你已不成问题，”松下说，“但是我只能吃一半。原因不在于厨艺，牛排真的很好吃，你是位非常出色的厨师，但我已80岁了，胃口大不如前。”

见主厨和助理等人面面相觑，还没明白过来，松下又进一步解释：“我想当面和你谈，是因为我担心，当你看到只吃了一半的牛排被送回厨房时，心里会难过。”

·财富箴言·

r细节彰显素质，小节体现人品。

·········4．进房间时声音轻一点

有一次，奥康集团行政总监周威随总裁王振滔一起开车去杭州开会。由于工作繁忙，连同司机一起，一行三人到达酒店时已是晚上12点钟了。早上7点，到了早餐时间，接到电话通知的司机却迟迟没有下楼。15分钟后，迟到的司机解释说自己起床后洗了个澡。

“早上洗澡？昨天晚上你怎么不洗呢？”周威很意外，也有点儿不高兴。

“因为昨天晚上下车时王总告诉我：‘进房间时声音轻一点，不要吵醒房间里的另一位客人。’”司机说。

一句话让周威感动万分。后来，讲起这件事时，他说：“作为一个管理上万名员工的知名企业家，王总一天要考虑那么多事情，却还能想到酒店的另一个房间里还睡着一位不认识的客人，并交代自己的司机不要吵醒他。这种精神让人震动。”

又有一次，周威随王振滔一起到北京出差，晚上两人同睡一间客房。临睡前，王振滔告诉周威：“你先睡吧。我睡着了打呼噜，会吵着你。”殊不知，面对如此从细节上关心下属的老总，周威那一夜却再也睡不着了。

·财富箴言·

r做事先做人。只有尊重别人的人，才能得到别人的尊重。只有关心别人的人，才能得到别人的关爱。

第四十七课y他们都曾经请过

1．何不让妈妈出面跟他谈谈

克·雷诺是美国硅谷一家小型软件公司的老板，有一次，他看中了一个人才，想请他担任公司的业务主管。让谁去聘请他呢？克·雷诺毫不犹豫地亲自出马，态度极其虔诚，但一次又一次地被对方以各种理由拒绝。此后，克·雷诺又屡次派公司的重量级人物去聘请那个人，还托关系找了那个人的几个熟人，让他们劝那个人加盟，但结果总是失望。这天，克·雷诺不死心地最后一次打电话给那个人，没想到那人劈头一句：“先生，全世界大概只有你妈妈没有给我打过电话吧？！”说完用力挂断了电话。克·雷诺却大喜过望：对啊，何不让妈妈出面跟他谈谈呢？想到这儿，他立即拨通了远在以色列的妈妈的电话。克·雷诺的妈妈一点儿都不觉得儿子的想法荒唐，并当即给那个人打电话，动情地说：“孩子，你放心好了，我的雷诺可是个好人，只要你给他个机会，你一定会愿意和他合作的。”那个人再也无法抵挡克·雷诺的盛情，几天后便来到了克雷诺的公司。由于他的加盟，公司得到了迅速发展。

·财富箴言·

r人才需要空间，老板需要度量。

·········2．我帮您带孩子吧

1984年，胡成中与几个朋友共同创办了乐清县“求精开关厂”。当时柳市电器市场假冒伪劣成风，导致事故频发。为提高产品质量、革新生产技术，胡成中第一时间想到了到上海请专家。

当时温州到上海的交通远没有今天这么发达，每次去上海至少要坐24小时的船。胡成中往返三趟，托人、找关系，最终找到了上海人民电器厂的工程师王某。但因柳市电器臭名远扬，温州的生活条件也不如上海，国家的方针政策也不像现在这么明朗，因此王工程师两次拒绝了胡成中。但胡成中求贤若渴，不达目的不罢休，第三次去请王工程师时，他见王家全家都是上班族，没人带孩子，便主动要求：“我帮您带孩子吧！”带孩子之余，胡成中还帮着做家务，晚上就在王工程师家打地铺，整整两个星期，终于感动了王工程师。几日后，王工程师在没有告知人民电器厂的情况下，悄悄随胡成中去了柳州，做了求精开关厂的高参。在王工程师的辅佐下，产品质量得到了保障和提升，“求精开关厂”迅速发展壮大。

·财富箴言·

r产品要求精，人品更要求精。精诚所至，金石为开。

·········3．没问题，我再给你加两万元

1995年，30多岁的钱金波决定在老家温州创办自己的鞋业公司，打造一个属于自己的一流皮鞋品牌。

但当时摆在他面前的难题是，温州鞋业市场早已强手如林，他们个个如狼似虎，要想从他们口中分得一杯羹难如登天。更何况，钱金波的资金并不雄厚，甚至连开一个小型制鞋厂都做不到。

但是，钱金波又觉得温州的制鞋业虽然发达，但产品缺乏文化品位，没形成自己的品牌，而这正是自己的机会所在!因此，他决定在皮鞋的设计上下工夫，并最终从仿生学的角度，设计出了一款仿生皮鞋，也就是后来我们所熟知的红蜻蜓。

设计方案有了，但如何才能请到一个技术非常娴熟、高超的顶级鞋匠呢？因为只有这种行业高手才能够完全领会他的设计意图，并且能分毫不差地制作出他所想要的皮鞋来!

办法只有一个，高薪去挖!在当时，一个顶级鞋匠一年的收入也只不过5万元而已，但当钱金波多方打听最终找到了一位顶级鞋匠时，对方却看不上他。